Sesje grupowe
Interaktywne warsztaty skupione na relacjach i priorytetach zespołu.
Komandowy coaching
Wspólne przywództwo. Realne wyniki.
Pomagamy zespołom zwiększyć zaangażowanie, poprawić komunikację i osiągać cele biznesowe dzięki skoncentrowanym sesjom coachingowym.
O programie
-
Dla kogo?
Program przeznaczony dla zespołów projektowych, działów produktowych i menedżerów, którzy chcą wspólnie poprawić efektywność.
-
Format
Krótki cykl warsztatów i sesji coachingowych z praktycznymi ćwiczeniami oraz follow-upem.
-
Metodyka
Skupiamy się na systemowym podejściu: role, procesy, komunikacja i kultura zespołowa.
Co oferujemy
Coaching liderów
Wsparcie dla menedżerów w rozwijaniu stylu przywództwa sprzyjającego współpracy.
Design procesów
Optymalizacja rytuałów zespołu i praktyk pracy w celu wzrostu wydajności.
Narzędzia i integracje
Gdzie działamy
Zasięg
Działamy zdalnie i lokalnie, dopasowując program do kontekstu organizacji.
Zasoby i artykuły
Jak budować zaufanie w zespole
Warsztaty: tempo decyzji i odpowiedzialność
Metryki zespołowe — co mierzyć?
Korzyści
Lepsza komunikacja
Stałe praktyki feedbacku i otwarta rozmowa.
Wyższe zaangażowanie
Zespoły pracują z większą motywacją i jasnością celów.
Skuteczniejsze decyzje
Lepsze mechanizmy decyzyjne i jasno zdefiniowane role.
Wyróżnienia
Best Coaching 2024
Top Facilitators
Trusted Partner
Innovative Program
Wyniki
+25% produktywności
+40% satysfakcji
70% rekomendacji
Zespół trenerów
Anna Kowalska
Lead Coach
Piotr Nowak
Facylitator
Maria Zielińska
Coach
Łukasz Wiśniewski
Consultant
Opinie
Proces coachingowy przyniósł nam klarowność i szybsze decyzje.CEO, Firma X
Zwiększyło się zaangażowanie zespołu i jakość komunikacji.Team Lead, Projekt Y
Praktyczne podejście i konkretne narzędzia.HR, Organizacja Z
Przykłady zastosowań
- 1. Onboarding zespołu projektowego — szybkie ujednolicenie procesu.
- 2. Restrukturyzacja ról — klarowność odpowiedzialności.
- 3. Przyspieszenie decyzji produktowych — krótsze cykle.
